Светлана Бессараб: необходимо вернуть систему распределения выпускников после обучения

Депутат Государственной Думы РФ, лидер профсоюзов Кубани Светлана Бессараб приняла участие во Всероссийском общественно-политическом форуме «Комплексное развитие городов современной России: проблемы и пути их решения», который прошел в Краснодаре. Форум был организован по инициативе краевой администрации и регионального штаба Общероссийского народного фронта в Краснодарском крае.

В форуме также приняли участие полпред Президента РФ в ЮФО Владимир Устинов, Губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев, заместитель Председателя Госдумы Ольга Тимофеева, министр промышленности и торговли РФ Денис Мантуров. Эксперты обсудили исполнение «майского указа» Президента в рамках национального проекта «Жилье и городская среда».

Выступая на форуме, Светлана Бессараб отметила, что невозможно развитие современного города без повышения благосостояния населения. На сегодняшний день в регионе существует проблема несоответствия спроса населения и предложений от работодателей на рынке труда. Как следствие, в крае некоторые вакансии остаются открытыми долгое время, а специалисты не могут трудоустроиться.

Согласно проводимому мониторингу потребности в кадрах в 2025 году экономике края потребуется более 250 тысяч квалифицированных кадров дополнительно, при этом почти 20% из них составят представители рабочих профессий. Лидер профсоюзов уверена, чтобы решить проблему с их нехваткой, необходимо менять подходы к обучению и переобучению работников.

«Сегодня существует проблемы в подготовке кадров рабочих профессий. В ССУЗах бесплатно обучаются лишь 60% детей. Мы прекрасно понимаем, что в крае есть семьи, которые не могут заплатить за обучение, а ребенок может остаться даже без рабочей специальности. Поэтому мы предлагаем увеличить количество бюджетных мест в ССУЗах, либо создать бесплатные 10-месячные курсы профподготовки. Помимо этого, необходимо решить проблему нехватки врачей и учителей в селах. Для этого нужно вернуть систему распределения, и выпускник, получив образование на бюджетной основе, должен будет отработать 3 года по специальности в том населенном пункте, куда его направят. И не стоит забывать об еще одной проблеме — иностранной рабочей силе. Работодатели имеют больше выгоды, привлекая мигрантов за невысокую зарплату. На наш взгляд, необходимо направить усилия на реинтеграцию собственных низкоквалифицированных работников в продуктивную занятость и вследствие этого улучшить использование трудовых ресурсов и снизить социальные издержки, связанные с исключением из рынка труда», -прокомментировала лидер профсоюзов Кубани, Депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.