Решение № 117 об объявлении конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования Апшеронский район

СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АПШЕРОНСКИЙ РАЙОН
шестого созыва

РЕШЕНИЕ
от 14.06.2022г. № 117
г.Апшеронск Краснодарского края

Об объявлении конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования Апшеронский район

В соответствии со статьёй 36 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования Апшеронский район, решением Совета муниципального образования Апшеронский район от 29 мая 2015 года № 394 «Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования Апшеронский район» (с изменениями от 09 августа 2016 года № 85). Совет муниципального образования Апшеронский район р е ш и л:

1. Объявить конкурс по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования Апшеронский район.

2. Определить:

2.1. Место проведения конкурса — Краснодарский край, город Апшеронск, ул. Коммунистическая, 17, актовый зал.

2.2. Дату начала приёма документов – 15 июля 2022 года.

2.3. Дату окончания приёма документов – 15 августа 2022 года.

2.4. Время приема документов: понедельник — четверг с 09 часов 00 минут до 13 часов 50 минут и с 14 часов 00 минут до 18 часов 00 минут (по — московскому времени), в пятницу с 09 часов 00 минут до 13 часов 30 минут и с 14 часов 00 минут до 17 часов 00 минут (по — московскому времени), суббота и воскресенье — выходные дни.

2.5. Место приёма документов: Краснодарский край, город Апшеронск, ул. Коммунистическая, 17, каб. № 15 здания администрации муниципального образования Апшеронский район, контактный телефон: 8 (86152) 2-89-28.

2.6. Дату проведения конкурса – 5 сентября 2022 года.

2.7. Время проведения конкурса – 13 часов 00 минут (по — московскому времени).

3. Назначить от муниципального образования Апшеронский район членами конкурсной комиссии по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования Апшеронский район:

Лохачева Сергея Степановича — председателя Совета муниципального образования Апшеронский район;

Замотаева Геннадия Ивановича – депутата Совета муниципального образования Апшеронский район;

Шульгу Владимира Анатольевича — депутата Совета муниципального образования Апшеронский район;

Букатарь Екатерину Ивановну – начальника отдела правовой работы администрации муниципального образования Апшеронский район.

4. Обратиться к главе администрации (губернатору) Краснодарского края В.И. Кондратьеву с просьбой назначить членов конкурсной комиссии.

5. Управлению организационной работы администрации муниципального образования Апшеронский район (Печенкиной О.В.) официально опубликовать настоящее решение и условия конкурса в районной газете «Апшеронский рабочий», разместить на официальном сайте газеты «Апшеронский рабочий» и на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования Апшеронский район в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

6. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования .

7. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комиссию Совета муниципального образования Апшеронский район по вопросам законности, местного самоуправления, контроля за исполнением принимаемых решений, информационной политики, взаимоотношений с партиями и общественными объединениями (Разделишин В.А.).

Глава муниципального образования Апшеронский район О.Г. Цыпкин
Председатель Совета муниципального образования Апшеронский район С.С. Лохачев

---

Информационное сообщение
об объявлении конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования Апшеронский район

Совет муниципального образования Апшеронский район извещает о проведении конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования Апшеронский район, проводимого на основании решения Совета муниципального образования Апшеронский район от 14 июня 2022 года № 117 «Об объявлении конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования Апшеронский район».

Конкурс по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования Апшеронский район проводится в соответствии с условиями, определенными Порядком проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования Апшеронский район, утвержденным решением Совета муниципального образования Апшеронский район от 29 мая 2015 года № 394 «Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования Апшеронский район» (с изменениями от 09 августа 2016 года № 85) (далее – условия конкурса).

1. Дата проведения конкурса – 05 сентября 2022 года.

Время проведения конкурса:

первый этап — 13 часов 00 минут (по — московскому времени).

второй этап — 15 часов 00 минут (по — московскому времени).

Место проведения конкурса – Краснодарский край, город Апшеронск, улица Коммунистическая, дом № 17, актовый зал.

2. Срок приема документов:

дата начала приема документов – 15 июля 2022 года.

дата окончания приема документов – 15 августа 2022 года.

Время приема документов: понедельник — четверг с 09 часов 00 минут до 13 часов 50 минут и с 14 часов 00 минут до 18 часов 00 минут (по — московскому времени), в пятницу с 09 часов 00 минут до 13 часов 30 минут и с 14 часов 00 минут до 17 часов 00 минут (по — московскому времени), суббота и воскресенье — выходные дни.

Место приёма документов: Краснодарский край, город Апшеронск, ул. Коммунистическая, 17, каб. № 15 здания администрации муниципального образования Апшеронский район, контактный телефон: 8 (86152) 2-89-28.

3. Условия конкурса:

3.1. Участник конкурса может быть выдвинут:

1) главой администрации (губернатором) Краснодарского края;

2) общественным объединением;

3) собранием граждан по месту работы или жительства;

4) путем самовыдвижения.

3.2. В случаях, когда инициаторами выдвижения гражданина на должность главы муниципального образования Апшеронский район являются субъекты, указанные в подпунктах 2 и 3 пункта 3.1 настоящего информационного сообщения, выдвижение осуществляется соответственно на конференциях, собраниях общественных объединений, проводимых в соответствии с их уставами (положениями), либо на собраниях граждан.

3.3. Гражданин имеет право участвовать в конкурсе, если им предоставлены документы, указанные в информационном сообщении, в сроки, установленные пунктом 2 настоящего информационного сообщения.

3.4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования Апшеронский район, должен соответствовать следующим требованиям:

1) отсутствие на день проведения конкурса в соответствии с Федеральным законом от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления;

2) установленным Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

3) установленным Уставом муниципального образования Апшеронский район;

4) наличие высшего образования;

5) наличие стажа не менее пяти лет на руководящих должностях (руководитель, заместитель руководителя организации) в организациях независимо от их организационно-правовой формы, осуществляющих деятельность в сфере финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики, социальной сферы, либо наличие не менее трех лет стажа на должностях муниципальной службы высшей группы либо должностях государственной гражданской службы категории «руководители» высшей или главной группы, либо категории «специалисты» главной группы;

6) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Краснодарского края, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования Апшеронский район, иных муниципальных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности; основ управления и организации труда и делопроизводства; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения муниципальной службы; норм делового общения, правил деловой этики; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; правил охраны труда и пожарной безопасности;

7) наличие навыков оперативного принятия и реализации управленческих решений, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, стимулирования достижения результатов, управления и организации работы по взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, ведомствами и организациями; практического применения нормативных правовых актов, систематизации информации; подбора и расстановки кадров, сотрудничества с коллегами, делегирования полномочий подчиненным, требовательности, ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения компьютерной и другой оргтехникой, пользования необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации.

3.5. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи), а также решение организационных вопросов, связанных с явкой на заседание конкурсной комиссии (отпуск по месту работы и др.), участники конкурса несут самостоятельно.

4. Порядок выдвижения участников конкурса на должность главы муниципального образования Апшеронский район и представления ими документов:

4.1. Участник конкурса лично в сроки, предусмотренные пунктом 4.5 настоящего информационного сообщения, представляет в конкурсную комиссию заявление об участии в конкурсе с указанием фамилии, имени, отчества, даты и места рождения, адреса места жительства, паспортных данных; сведений о гражданстве, профессиональном образовании (при наличии), основном месте работы или службы, занимаемой должности (в случае отсутствия основного места работы или службы — роде занятий), наличии либо отсутствии судимостей, деятельности, несовместимой согласно Уставу муниципального образования Апшеронский район со статусом главы муниципального образования Апшеронский район (при наличии такой деятельности на момент представления заявления), и обязательством в случае назначения на должность прекратить указанную деятельность. Если участник конкурса является депутатом и осуществляет свои полномочия на непостоянной основе, в заявлении должны быть указаны сведения об этом и наименование соответствующего представительного органа.

Участник конкурса вправе в заявлении сообщить о своей принадлежности к какому-либо общественному объединению и о своем статусе в нем.

С заявлением представляются:

1) документ о выдвижении участника конкурса (за исключением случаев самовыдвижения, когда факт самовыдвижения указывается в личном заявлении), а именно:

— предложение главы администрации (губернатора) Краснодарского края (в случае выдвижения участника конкурса главой администрации (губернатором) Краснодарского края);

— выписка из протокола конференции, собрания общественного объединения (в случае выдвижения участника конкурса общественным объединением);

— выписка из протокола собрания граждан (в случае выдвижения участника конкурса собранием граждан);

2) паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, заменяющий паспорт гражданина, и его копия;

3) автобиография в свободной форме;

4) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;

5) медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме 086-У, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.12.2014 № 834н;

6) заверенная кадровой службой по месту работы (службы) участника конкурса копия трудовой книжки, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

7) документ, подтверждающий сведения о профессиональном образовании (при наличии) и его копия;

8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копия;

9) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу и его копия;

10) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера участника конкурса, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 форме и в порядке, установленном данным указом;

11) согласие на прохождение процедуры допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну в соответствии с формами 2 и 4 Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 06 февраля 2010 года № 63;

12) согласие участника конкурса на обработку его персональных данных;

13) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

14) в случае, если участник конкурса указывает при подаче документов дополнительные сведения о себе (о наградах, званиях, ученых степенях и проч.), он обязан одновременно с подачей указанных выше документов предоставить документы, подтверждающие указанные сведения, а также их копии.

4.2. Оригиналы документов, указанные в подпунктах 2, 7-9, 11, 14 пункта 4.1 настоящего информационного сообщения, после их сверки с копиями возвращаются участнику конкурса.

4.3. Дополнительно к документам, указанным в пункте 4.1 настоящего информационного сообщения, участником конкурса в конкурсную комиссию могут быть представлены документы в поддержку назначения его главой муниципального образования Апшеронский район (в том числе от общественных объединений, собраний граждан), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) участника конкурса документы о дополнительном профессиональном образовании, о замещаемых общественных должностях, иные документы, характеризующие его профессиональную подготовку.

4.4. Конкурсная комиссия вправе произвести проверку сведений, указанных участником конкурса, для чего вправе направлять соответствующие запросы в органы государственной власти и местного самоуправления, в организации различных форм собственности и организационно-правовых форм, дополнительно требовать от участника конкурса предоставления подтверждающих документов.

4.5. Документы, указанные в пункте 4.1 настоящего информационного сообщения, представляются в конкурсную комиссию не позднее срока окончания приема документов, указанного в решении о назначении конкурса.

Заявление участника конкурса регистрируется в журнале регистрации заявлений с указанием даты его подачи и присвоением порядкового регистрационного номера при условии предоставления одновременно с заявлением всех документов, предусмотренных пунктом 4.1 настоящего информационного сообщения.

4.6. Участник конкурса вправе в любое время до принятия конкурсной комиссией решения о представлении Совету муниципального образования Апшеронский район кандидатов на должность главы муниципального образования Апшеронский район представить письменное заявление о снятии своей кандидатуры.

5. Порядок проведения конкурса и принятия конкурсной комиссией решения о представлении кандидатов на должность главы муниципального образования Апшеронский район в Совет муниципального образования Апшеронский район:

5.1. Регламент заседаний устанавливается конкурсной комиссией самостоятельно.

5.2. Конкурс проводится в два этапа.

5.2.1. На первом этапе конкурсной комиссией оценивается полнота, своевременность и достоверность представления документов, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения, а также соответствие участника конкурса требованиям, установленным подпунктами 1 — 5 пункта 3.4 раздела 3 настоящего Положения.

Первый этап конкурса проводится в отсутствии участников конкурса.

5.2.2. По результатам первого этапа конкурса комиссией в отношении участников конкурса принимается решение о допуске или об отказе в допуске ко второму этапу конкурса, а также одно из следующих решений:

1) о признании первого этапа конкурса состоявшимся и утверждении перечня участников конкурса, допущенных ко второму этапу конкурса;

2) о признании конкурса несостоявшимся в случае допуска к участию во втором этапе конкурса менее двух участников конкурса.

5.2.3. Основаниями для принятия конкурсной комиссией решения об отказе участнику конкурса в дальнейшем участии в конкурсе являются:

1) неполное предоставление участником конкурса пакета документов, предусмотренных пунктом 4.1 настоящего Положения;

2) несоответствие содержания предоставленных гражданином документов содержанию документов, предусмотренных пунктом 4.1 настоящего Положения, в случае предоставления их в полном объеме;

3) предоставление гражданином подложных документов или недостоверных сведений.

5.2.4. Участникам конкурса, не допущенным к участию во втором этапе конкурса, по их письменному заявлению выдается копия соответствующего решения и (или) выписка из решения.

5.2.5. Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования, в ходе которого конкурсная комиссия оценивает, в том числе профессиональные и личностные качества участников конкурса, а также соответствие участников конкурса требованиям, установленным подпунктами 6, 7 пункта 3.4 раздела 3 настоящего Положения.

5.2.6. Индивидуальное собеседование проводится с каждым участником конкурса отдельно в порядке очередности в соответствии с регистрационным номером в журнале регистрации заявлений, предусмотренном пунктом 4.5 настоящего Положения.

Участник конкурса лично участвует в индивидуальном собеседовании. Факт неявки участника конкурса на собеседование приравнивается к факту подачи им заявления о снятии своей кандидатуры.

5.2.7. Каждому участнику конкурса предоставляется равное время для выступления.

После выступления члены конкурсной комиссии вправе задать вопросы об опыте предыдущей работы или службы участника конкурса и об основных достижениях участника конкурса на предыдущих местах работы или службы, вопросы, связанные с эффективным управлением городским хозяйством, знанием законодательства, позицией в отношении организации работы и способов достижения наилучших результатов при исполнении обязанностей главы муниципального образования Апшеронский район, иные вопросы.

5.2.8. По окончании собеседования каждый из членов конкурсной комиссии оценивает участников конкурса путем балльной оценки (от 0 до 10), проставляемой в отношении каждого из участников конкурса в бюллетене.

Критериями оценки кандидатов на должность главы муниципального образования Апшеронский район являются:

— профессиональное образование;

— наличие стажа не менее пяти лет на руководящих должностях (руководитель, заместитель руководителя организации) в организациях независимо от их организационно-правовой формы, осуществляющих деятельность в сфере финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики, социальной сферы, либо наличие не менее трех лет стажа на должностях муниципальной службы высшей группы либо должностях государственной гражданской службы категории «руководители» высшей или главной группы, либо категории «специалисты» главной группы;

— знание Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации о местном самоуправлении, о муниципальной службе, Устава Краснодарского края, нормативных правовых актов Краснодарского края о муниципальной службе и местном самоуправлении, устава муниципального образования Апшеронский район, нормативных правовых актов администрации муниципального образования Апшеронский район, регулирующих сферу деятельности главы муниципального образования Апшеронский район;

— знание принципов долгосрочного и краткосрочного планирования работы, знание проблем в решении вопросов местного значения на территории муниципального образования Апшеронский район, наличие реальных предложений по их решению;

— опыт ведения деловых переговоров, взаимодействия с различными органами и организациями, умение избегать конфликтных ситуаций, инициативность, навыки систематизации информации;

— опыт руководства подчиненными, координации и контроля их деятельности, требовательность к себе и подчиненным, самокритичность, учет мнения коллег;

— исполнительская дисциплина, знание правил делового этикета, основ делопроизводства, владение компьютерной техникой;

— иные критерии.

5.2.9. Счетной комиссией осуществляется подсчет общей суммы баллов, набранных участником конкурса.

Результаты подсчета оформляются протоколом заседания счетной комиссии.

Протокол заседания счетной комиссии утверждается решением конкурсной комиссии.

5.3. По результатам подсчета баллов, набранных каждым из участников конкурса, конкурсной комиссией принимается решение о регистрации кандидатов и представлении в Совет муниципального образования Апшеронский район не менее двух кандидатов, набравших наибольшее количество баллов.

Решение о регистрации и представлении в Совет муниципального образования Апшеронский район конкретных кандидатов из числа участников второго этапа конкурса на должность главы муниципального образования Апшеронский район принимается по каждому участнику конкурса отдельно.

5.4. Решение конкурсной комиссии о регистрации кандидатов и представлении кандидатов на должность главы муниципального образования Апшеронский район подписывается всеми присутствующими членами конкурсной комиссии.

Решение о регистрации кандидатов и представлении кандидатов на должность главы муниципального образования Апшеронский район направляется в Совет муниципального образования Апшеронский район, а также лицам, участвовавшим в конкурсе, не позднее трех рабочих дней после дня его принятия.

5.5. Помимо случая, установленного пунктом 2 подпункта 5.2.2 настоящего информационного сообщения, конкурс признается несостоявшимся, если в нем приняло участие менее двух участников, либо если конкурсная комиссия не смогла принять решение о представлении в Совет муниципального образования Апшеронский район не менее чем двух кандидатов.

Об указанных обстоятельствах конкурсная комиссия уведомляет Совет муниципального образования Апшеронский район, который принимает решение об объявлении повторного конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования Апшеронский район.

При проведении повторного конкурса допускается выдвижение участников конкурса, которые выдвигались ранее.

5.6. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии по результатам конкурса в соответствии с законодательством РФ.

5.7. Документация конкурсной комиссии, а также документы и материалы, представленные участниками конкурса, после завершения конкурса подлежат передаче в Совет муниципального образования Апшеронский район для хранения в течении 5 лет со дня завершения конкурса. По истечении указанного срока документы подлежат уничтожению. Хранение указанной документации осуществляется в порядке, установленном для хранения материалов заседаний Совета муниципального образования Апшеронский район.

Документы и материалы, представленные участниками конкурса, возврату не подлежат.