Постановление №46 о внесении изменения в постановление администрации муниципального образования Апшеронский район от 26 декабря 2019 года №833

0
615

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АПШЕРОНСКИЙ РАЙОН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29.01.2024 г. № 46

О внесении изменения в постановление администрации муниципального образования Апшеронский район от 26 декабря 2019 года №833 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, муниципальных учреждений отраслей «Образование» и «Молодежная политика» муниципального образования Апшеронский район»

В целях приведения муниципального правого акта в соответствие с постановлением Губернатора Краснодарского края от 19 декабря 2023 года № 1133 «О внесении изменений в отдельные нормативные акты главы администрации (губернатора) Краснодарского края и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края», постановлением Губернатора Краснодарского края от 6 сентября 2023 года № 667 «О признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края», приказом министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 27 апреля 2022 года № 1005 «Об утверждении Общих требований и условий осуществления доплат, определенных подпунктами 1.2, 1.3 пункта 1 и подпунктами 2.2 – 2.4 пункта 2 раздела III «Методика распределения субвенций между бюджетами муниципальных районов (городских округов) Краснодарского края», приложением 3 к Закону Краснодарского края от 3 марта 2010 года № 1911-КЗ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края государственными полномочиями в области образования» и совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций и муниципальных учреждений, обеспечения повышения уровня оплаты труда работников, усиления их материальной заинтересованности в повышении эффективности труда п о с т а н о в л я ю:

1. Внести изменение в постановление администрации муниципального образования Апшеронский район от 26 декабря 2019 года № 833 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций и муниципальных учреждений отраслей «Образование» и «Молодежная политика» муниципального образования Апшеронский район», изложив приложение к нему в новой редакции (при-лагается).

2. Признать утратившими силу:

постановление администрации муниципального образования Апшерон-

ский район от 17 января 2023 года № 29 «О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Апшеронский район от 26 декабря 2019 года № 833 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организации муниципальных учреждений отраслей «Образование» и «Молодежная политика» муниципального образования Апшеронский район»;

постановление администрации муниципального образования Апше-

ронский район от 19 октября 2022 года № 948 «О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Апшеронский район от 26 декабря 2019 года № 833 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организации муниципальных учреждений отраслей «Образование» и «Молодежная политика» муниципального образования Апшеронский район».

3. Отделу по работе со СМИ администрации муниципального образования Апшеронский район (Кузьминова В.А.) официально опубликовать настоящее постановление и разместить его на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования Апшеронский район в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликовать и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

Глава муниципального образования
Апшеронский район А.Э. Передереев


Скачать Disk yandex Cloud mail Drive google Сайт
Постановление и приложения
Скачать Скачать Скачать Скачать

 

0

Оставьте комментарий

Пожалуйста оставьте Ваш комментарий
Введите Ваше имя