Индивидуальный предприниматель в Апшеронском районе оформил трудовые отношения с сотрудником после вмешательства прокуратуры

Нарушения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя в сфере выпечки хлебобулочных изделий были выявлены в ходе прокурорской проверки.

Установлен факт использования труда наёмного работника без заключения с ним трудового договора. Прокуратура района привлекла работодателя к административной ответственностисти по части 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) в виде штрафа семь тысяч рублей.

Апшеронский районный суд удовлетворил также требование прокурора о признании факта трудовых отношений и возложении на работодателя обязанности внести в трудовую книжку работника запись о приёме на работу.

О том, что права работника восстановлены в полном объёме, сообщила пресс-служба прокуратуры региона.