Работодателям сохранят льготы по страховым взносам

0
844

Сегодня в Госдуме пройдет основное, второе чтение законопроект о страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов. Документ предусматривает сохранение ряда льгот для работодателей, а также повышение размера страховых выплат, отметила депутат Госдумы Светлана Бессараб.

Так, в проекте закона указано, что 2023 году сохранятся 32 тарифа на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в соответствии с видами экономической деятельности по классам профессионального риска. Кроме этого, сохранится льгота для работодателей, трудоустраивающих инвалидов. Они будут платить 60% установленных размеров страховых тарифов к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начислены в пользу застрахованных, являющихся инвалидами I, II или III групп. Принятие законопроекта позволит обеспечить выплаты по соцстрахованию от несчастных случаев на производстве из бюджета Фонда пенсионного и социального страхования.

«Общий размер затрат на выполнение обязательств в 2023 году составит 129,7 млрд. рублей. Эти средства будут направляться на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших, единовременные и ежемесячные страховые выплаты и т.д. Так, максимальный размер единовременной выплаты с 1 января 2023 года составит 117 722,96 рублей, с 1 февраля 2023 года – 132 320,61 рублей, также в случае смерти застрахованного, выплата его родственникам составит 2 млн рублей. Кроме того, сохраняется льгота для работодателей, принимающих на работу граждан с инвалидностью, для них страховые взносы уменьшены на 40%», — прокомментировала член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов, депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.

Print Friendly, PDF & Email
0

Оставьте комментарий

Пожалуйста оставьте Ваш комментарий
Введите Ваше имя